Gleichstellung
Gleichstellung im Job
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bedeutet, dass jede Frau, jeder Mann oder Diverse die gleichen Chancen, die der Arbeitsmarkt bietet, nutzen kann. Die familiären Verpflichtungen sollen hierbei keine Benachteiligung darstellen. Dafür gibt es in den Jobcentern die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA).
Unsere Ansprechperson für Sie:
- Birgit Englert
- Jobcenter-Wuerzburg.703-BCA@jobcenter-ge.de
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte!
Wir beantworten insbesondere Fragen wie
- Wie kann ich nach einer Familienphase (wieder) in den Job einsteig
- Kann ich eine Ausbildung auch in Teilzeit machen?
- Wie kann ich meine Arbeitszeiten flexibler gestalten?
- Wer kann meine Kinder betreuen, wenn ich arbeite?
Wir informieren, beraten und unterstützen
- Arbeitsuchende, insbesondere mit familiären Verpflichtungen, zum Beispiel (Allein-) Erziehende
- Unternehmen und ihre Organisationen
- Institutionen und Netzwerke, die im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf tätig sind
- Menschen mit Migrationshintergrun
Frau Englert arbeitet mit kommunalen und öffentlichen Stellen, Unternehmen, Verbänden, Kammern sowie mit Institutionen und Netzwerken, die im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf tätig sind, zusammen.
Weitere Informationen zur Tätigkeit der BCA finden Sie im Flyer:
Hilfreiche Links:
- Checklisten für eine gelungene Bewerbung (PDF, 1MB, Datei ist nicht barrierefrei)
- Broschüre "Meine Bewerbung" der Bundesagentur für Arbeit (PDF, 6MB, Datei ist nicht barrierefrei)
- Wiedereinstiegsrechner des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
- Bewerbung schreiben - Tipps der Bundesagentur für Arbeit
- Berufsabschluss in Teilzeit" des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales
- Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Würzburg
- Kindertagesbetreuung
- Ferienprogramme Stadt Würzburg
