Arbeitgebende
Inhaltsverzeichnis
Gemeinsamer Arbeitgeberservice
Der gemeinsame Arbeitgeberservice (AGS) der Agentur für Arbeit Würzburg und des Jobcenters Stadt Würzburg unterstützt Arbeitgeber in unserer Region rund um das Thema Personal.
Durch den Arbeitgeberservice erhalten Sie persönlich und individuell:
- Kompetente Begleitung Ihrer Personalplanung
- Unterstützung bei der Auswahl Ihrer Mitarbeitenden
- Beratung bei der Stellenausschreibung
- Aufzeigen möglicher Förderungen
Bewerberbörse
Hier können Sie
- passendes Personal für Ihr Unternehmen suchen
- Ihr eigenes Stellenangebot veröffentlichen
- online Ihren Personalbedarf an den gemeinsamen Arbeitgeberservice melden
- Ihr Unternehmen präsentieren
Unsere Fördermöglichkeiten
Qualifizierung
Sie haben jemanden für Ihren Betrieb gefunden, würden ihn auch gerne einstellen, aber ihm fehlt noch die entscheidende Qualifizierung für notwendige Tätigkeiten? Sprechen Sie uns gerne an. Wir beraten Sie gern, ob die entsprechende Qualifizierung oder Weiterbildung realisiert werden kann.
Maßnahme bei einem Arbeitgeber - Probearbeit
Eine Maßnahme beim Arbeitgeber/bei der Arbeitgeberin (MAG) ist eine Art Probearbeit, die für eine bestimmte Dauer (bei Langzeitarbeitslosen bis zu zwölf Wochen) vereinbart werden kann und für Arbeitgebende kostenlos ist.
Ziel ist es, den Arbeitnehmenden besser kennen zu lernen. Die Eingliederung und berufliche Erprobung stehen im Vordergrund der Teilnahme. Das Jobcenter kann unter anderem durch die Übernahme von Fahrtkosten unterstützen. Der Unfallversicherungsschutz ist während des Praktikums gewährleistet.
Einstiegsqualifizierung
Die Einstiegsqualifizierung ist ein sechs- bis zwölfmonatiges Praktikum, für junge Menschen, die schon länger einen Ausbildungsplatz suchen. Geben Sie ihnen eine Chance, sich in Ihrem Betrieb zu bewähren. Dann erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zur Vergütung bis zu einer Höhe von 262 €. Außerdem übernehmen wir einen pauschalisierten Anteil am durchschnittlichen Gesamtsozialversicherungsbeitrag.
Nutzen Sie die Gelegenheit, den jungen Menschen und seine Arbeitsweise besser kennenzulernen.
Assistierte Ausbildung flexibel
Die Assistierte Ausbildung flexibel (ASA flex) ist ein zweiphasiges Angebot für junge Menschen und Ausbildungsbetriebe.
Das Angebot richtet sich an junge Menschen, die:
- nicht mehr vollzeitschulpflichtig sind
- ohne Unterstützung eine Berufsausbildung nicht aufnehmen oder fortführen
- voraussichtlich Schwierigkeiten haben, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen
Fit for work (Ausbildung/Teilzeitausbildung)
Betriebe, die benachteiligte junge Menschen im Rahmen einer betrieblichen Ausbildung in Bayern beschäftigen, erhalten unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss.
Betriebe, die Personen – unabhängig von deren Alter – eine Teilzeitausbildung (als Erstausbildung) in Bayern ermöglichen, erhalten unter bestimmten Voraussetzungen ebenfalls einen Zuschuss.
Eingliederungszuschuss
Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir die Einstellung eines neuen Mitarbeiters oder einer neuen Mitarbeiterin. Wir zahlen in diesen Fällen Zuschüsse zu den Arbeitsentgelten. Förderhöhe und Förderdauer richten sich nach den Unterstützungsbedürfnissen der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers.
Menschen mit (Schwer-) Behinderung fördern
Wenn Sie einem Menschen mit einer Behinderung einstellen möchten, gibt es zahlreiche kostenlose Beratungsangebote und Unterstützungsleistungen sowie finanzielle Fördermöglichkeiten für die erfolgreiche berufliche Inklusion. Wir beraten und unterstützen Sie gerne.
Sprachkurse on the job
Sie möchten Geflüchtete in Ihrem Unternehmen beschäftigten, deren Deutschkenntnisse noch nicht ausreichend sind. Dann kommt der sogenannte Job-BSK (Job-Berufssprachkurs) für Sie in Betracht. Es handelt sich um einen arbeitsplatzorientierten Berufssprachkurs, der stark an Ihren unternehmerischen Bedarfen ausgerichtet ist.
Teilnehmen können alle Personen, die bereits einen Integrationskurs absolviert und dabei mindestens das Sprachniveau A2 erreicht haben und entweder eine Arbeitsplatzzusage haben, sich in Vorbereitung auf eine konkrete Beschäftigung oder bereits in Arbeit befinden.
Wichtige Information!
Bitte nehmen Sie bei Interesse an einer Förderung immer vor Beginn des Arbeitsverhältnisses mit uns Kontakt auf.
